，更是加快了企业的发展，同时加深了自己与领导的们之间关系，获得了信任。

可以说，是在自己的带领下，发挥出了股东单位的合力，几家股东单位都抓住了疫情中与抗疫综合服务平台合作的契机，不但使企业本身获得了跨越性的发展，还使所投资的梅花实业也得到了快速的扩张，实现了集团化运营。

但谁都明白，下面的发展就要以稳定为主了，而且认为这样的快速发展机会，以后应该不会再有了，能做的只有在强大自己的基础上，按发展战略，一步一步的进行复制和向管理要效益。这是当下核心管理人员要思考和实践的任务。

对肖岳来讲，梅花实业只能成功，不能失败，而且，还要让它良性、快速发展下去，那么现在的稳定，就是在为明年绿城梅花大厦开业后，再获得一次飞越性的发展机会打基础的，同时还要将人才梯队建设好，这一点还要经常和省市领导加强沟通，以免招来不必要的猜忌。

还有一点，肖岳和杨琳、李春霞也都感觉到了，现在能让企业获得良性发展的，已经不是资金了，而是团队！好在从一开始，就建立了适合员工一起创业的企业文化，员工的激情一直保持的很好。肖岳也明白，这主要是幸运，而不是自己有什么超越常人的能力。

从这一段时间的经营报表看，梅花实业和西南面馆的营收也有放缓的表现，而各个分公司和分店的业务都在满负荷的运转，营业没有像以前那样的暴增，主要是店面的扩张放缓了，这是正的，那么向管理要效益就要从现在开始了，制度和文化那就需要进行不断的优化和提升了，还真是任重而道远啊！

而且，所有的员工，都要在思想上防备月盈则食，让企业走在良性发展的道路之上！

“月盈则食”这一成语，出自 《易·丰》原文为：“日中则昃，月盈则食，天地盈虚，与时消息，而况乎人乎！”意思是：太阳到了正午就要偏西，月亮盈满就要亏缺。比喻事物发展到一定程度，就会向相反的方向转化。

这也是为什么再好的企业，随着发展壮大，它所要面临的环境也会发生变化，就需要阶段性的进行调整，这就是企业只能螺旋式发展的原因，但还有一句话说得好，那就是：“没有破产的行业，只有破产的企业。”这句话充分说明了一个道理，即无论行业如何变化和竞争激烈，只要企业能够坚守主业，不断创新和提升自身实力，就有可能在市场中立于不败之地。

同时，企业文化的建设也是至关重要的，它能够凝聚员工的力量，塑造企业的价值观和形象，从而推动企业的持续发展。而品牌的打造则更是企业成功的关键因素之一，通过提高产品或服务的质量、加强市场营销等手段，可以让品牌深入人心，赢得消费者的信任和喜爱。因此，一家企业只要不脱离主业，将自己的文化建设好，将品牌做大做强，那就会成为不沉的航母！

想到此，肖岳的内心轻松了一些，就调整着呼吸，慢慢的入睡，手机却震动了两下，就睁开了眼睛，慢慢的伸手将床头柜上的手机拿了起来，一看竟然是傅晓月发来的，不由就一阵的激动，强忍着才没让自己动作过大，但杨琳还是动了一下，肖岳赶忙轻轻的抚摸着她的腰背，她就又响起了轻轻鼾声。

傅晓月说：“哥，我30日傍晚到绿城，到时你去接我吧！元旦我陪着你和小琳姐去你老家看二老。”看着信息，肖岳兴奋之余，感觉到傅晓月说陪着他和杨琳去老家，并不是商量的口气，更像是自然而然的事情，就看了看怀中的杨琳，明白了，她们两人一定是商量过了的。

肖岳也相信，顾梅一定也知道自己和几个女人的关系，但她从来就没有提起过，一家人一如既往的亲近，而且好像几个老太太也非常喜欢傅晓月，每次她一来，都显得很是亲热，期间杨琳和傅晓月肯定也做