族品牌是需要在国内大中城市都有形象店的，我们也没有这个投资能力。”肖岳就笑着说道，几人就都一讲话了。”肖岳就笑着说道，几人就不作声了。

其实肖岳并没有深入的讲，国内所谓的国际知名酒店，早已经与国内的利益集团完成了勾兑，谁想去抢市场，下场可想而知，这也是国内的品牌只能从事普通酒店经营的主要原因。而且梅花实业将来上市的基础还是餐饮和娱乐，这也是肖岳要成立亚威置业和商情得道的深层原因。

“从梅花实业的品牌深化方面，有三个方面我们可以做到。第一，建立以北京梅花酒店、河南梅花大厦和一些重要城市综合餐饮店的品牌建设，只要我们以餐饮为主，酒店为辅进行经营，加强精细管理，那么我们就可以形成自己的品牌，向管理和品牌要效益。我说的不扩张，不是进行必要投资，是不再进行像河南各地市的投资，而像西安、南京、苏州、广州等地，还是要去投资和建设形象店的，这一点我们要清楚，当然也是品牌深化所必需的。”

“第二，进行现代精细管理培训，建立精细化管理体系，使其成为企业文化的一部分，要让全体员工从个人素质到精神层面都得到不断的提升，这样才能打下品牌不断深化的基础，这一点已经刻不容缓了！我们这次考察完了，首先就要解决这一问题，如何进行更科学，大家也都想一想吧！”

“第三，对梅花实业管理层的调整与先期培训。我说的管理层包括股东代表和经理部的所有人员。首先要让管理层建立有这样的意识，并统一思想和行动，然后就是需要养成思考和进步的习惯，那么管理层就要时行适当的调整和培训，并要将考核方案进行升级和调整。”

“其实，做好这几点，也是我们团队建设的基础，也是公司运管的核心之一。”肖岳慢慢的说道，他能够想到并能现在说出来的，就只有这些了。

“肖哥，管理层你认为要如何调整才好？”吴聪想了想，问道。

“这个我想法还不成熟，但总经理常少保在建设期完成前就要调整，他的能力已经不足以继续担任总经理的职务了，股东代表暂时不需要更换，但可以增加董事会的秘书，各家可以将能够培养的人员各选一个充实进来，还有就是政府方也可以多派一名进来。”肖岳就回道，几人就点了点头。

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他们很认可肖岳的这一想法，政府多个人，就会让其多一份信任，另外就是，其实他们也感觉到了，现在的李春霞、高萍、何丽娟、田雨平都是只听肖岳的，好在他们也明白肖岳不会搞什么小动作去损害几家的利益，但内心深处还是有点担心的，其实张华就动过将高萍调回去的想法，一是她现在可以独挡一面了，调回来好为自己所用，二就是不放心。但他也明白，只要高萍不同意，肖岳就有办法将她继续留下来，而且现在他也不敢跟肖岳叫板。

到了郑州，大家都没有心思再吃什么饭了，都想尽快回家，就约定了明天出发的时间，各自回去了，肖岳、吕自梁、高萍、祝梓就回到了紫荆山店，几人也各吃了一份套餐，就回去休息了。

祝梓回到了房间先去洗了个澡，就坐在电脑前将这几天的情况梳理了一下后，就给祝东风打了过去，将情况细致的对父亲讲了一下，最后有点担心的问道：“爸，你感觉肖岳会不会有什么危险？”

“呵呵，有是有，但机率很小，梅花实业、西南面馆和两个长通，包括肖岳的亲人和那几个女人，李哲和金诚都会给予保护的，但前提是他不违法。”祝东风笑着说道，因为李哲和肖岳的谈话内容他是知道的。

“哦！爸，那你感觉我还需要注意一些什么？”祝梓平复了一内心，平静的问道。

“你有时间就让肖岳给你讲讲企业管理和原则吧，其实有许多东西与行政管理是