中央的一个圆形大石台前坐好。

在水无缺他们来了以后，又过了大约半个时辰，所有的新生都到齐了。

水无缺目测这一届的新生大约有四百人左右。

估算着报上名的可能有近千人，这是直接淘汰了一大半。

当然，相对往届来说，今年能通过小考的人还算多的。

往届通过小考的都不过百人左右。

所有的新进学员都被要求纵横对齐，排成整齐的长方形队例站立。

甲乙丙三班前面各有三五个老学长在指挥，整理，监督。

他们一个个绷着个脸，仿佛今天都在路上掉了一万两银子一样。

这是他们从自己以前的学长那继承过来的传承。

给这些新晋的学弟们立个下马威，便于以后的管理，这是非常有必要的。

锦衣院上千号学生，就三个老师，而且老师们都还是那种三天打鱼，两天晒网的超级懒人。

老师们心情高兴了，就来上几节课，不高兴了，那就根本别想找到人影。

把学生们说是放养，那真是一点也不差。

所以更多的时候，都是老学员在带新学员，尤其是班长和副班长，俨然就是老师的分身。

当然，老学员带这些新学员，也不是白带的。

在云东分院，有一条不成文的规矩。

老学员口头约定所带的新学员，凡新学员每晋升一级修为，新学员晋升之后那一年的工资所得，要全部交给带自己的师兄师姐。

再把一级练气修为的学员的工资是一个月一块灵石，每提升一个等级工资加一块灵石联系来算，就知道一个老学员带新学员的福利有多好了。

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这也是柳随风不惜随意放水，让五个炼体士全部通过，也要急匆匆赶去小考现场的原因。

五年才有这么一次带新生增加福利的机会，谁不急谁傻！

当然，第一天小考，老学员还只能初步选定自己心仪的对象，或者偷偷私下哄蒙拐骗新学员，先结一个不正式的约定。

真正的形成正式的老带新关系，还是得在第二天。

因为第一天，通过老师的直接选定，所有的新生学员分配好了班级后，只有老师才有权利直接选择几个心仪的学员做自己的亲传弟子。

而除亲传弟子之外的其他新学员，才是第二天包括正副班长在内的老学员挑选的对象。

老师们选亲传弟子一般都很平静，大家轮流一个一个地选，几乎没有什么争抢。

像君多喜她们那种三个老师都抢的情况不是没有，但是是极少的。

三个老师每每会在选择亲传弟子时，保持一定的默契，不会和前一个选了的老师去争抢已选定的学员。

同样的，前一个老师也会在后一个老师选定目标之后，不会特意进行重复选择。

但第二天的老学员选定自己带的新学员之间的竞争是十分大的。

除了正副班长，每一个四级及以上的老学员都有权利选择自己要带的新学员，人数与他们的修炼级数成正比。

也就是四级四个，五级五个，往上以此类推。

班长和副班长可以额外多带一个。

一些锦衣大考之后新进的老学员最有优势。

像在今年小考，他们已在锦衣分院待了四十五年了，除了些特别笨的，或天赋特别差的，不然，都差不多是四级以上修为了。

以此推算，越早进入的，相对的就越有资格。

当然，修炼者的世界从来也不是有规律的，有些后进入的修为超过老学员的也不在少数。

能者为师兄，是锦衣分院另一条不