第580章 架构重组的真正意义,董事长收权,董事长病危?(1 / 2)

“不是,这,这,这是我拉错了,我本来是要拉海星的,结果手一抖。”

“出大事了,出大事了,CEO,辞职了,我刚在秘书群看到的,一会儿就对我公布。”

对于叶枫的牢骚,胡强也是只能讪讪的笑着,解释自己确实是想拉唐海星,结果没想到点错了,对于胡强这个解释,破事部的众人也是用鬼才信的眼神看着他,还好,这个时候金若愚高喊着进来了,听到CEO辞职了,破事部的众人也没时间关心胡强了,无独有偶,唐海星也大喊着跑了进来。

“出大事了!出大事了!金秘书刚刚发消息跟我说,显然金秘书已经告诉你们了。”

“为什么呀?CEO被拉进了太多项目组,崩溃了?”

“说是个人原因,身体不好。”

“身体不好?可上期内刊还介绍他去冲浪呢,他冲浪的时候被浪冲了?”

在看到金若愚的时候,唐海星也是反应了过来,自己这是来晚了,但胡强却是十分关注CEO辞职的原因,总不能是也受不了架构重组了吧,对此,金若愚给出来了的理由是身体不好,但这显然不能让胡强相信,一旁坐着的沙乐乐这个时候似乎是想到了什么,开口询问。

“那他有没有指定继任的CEO呢?”

“听说,CEO的所有工作,先由董事长暂时代管。”

“这就怪了,寻找和培养新CEO,是现任CEO的职责,如果CEO突然要辞职,还不推荐继任,那就是对公司的不负责任,董事会是有权拒绝的。”

“可董事长明明答应让CEO辞职了。”

“我懂了,董事长是要提拔我了!你们信我呀!海星型组织,这还不能说明问题吗?”

对于沙乐乐的问题,金若愚想又不想的就回答了,但这就让唐海星不解了,这种没有推荐继任的事情,董事会是不会同意CEO辞职的,但金若愚很肯定,CEO的辞职通过了,这么不合理的事情一出,唐海星也是又开始了天马行空,不过,他说的海星型组织,直接打通了沙乐乐所有的不解,沙乐乐看着叶枫,一脸的不敢置信。

“海星老师说的,可能是对的,叶枫大大,你刚才说我们很快就会知道这次架构重组的真正意义,是不是指的就是这件事?”

“嗯,乐乐,你很不错,我原本以为,这件事会被老胡和莫菲先看出来,没想到,他们两个都没有看出来,你先看出来了,不错,非常不错,那乐乐,就由你来给大家说说你猜到了什么吧,你们都好好听着,尤其是你,老胡。”

对于沙乐乐,叶枫也是毫不吝啬的透露出来了欣赏,虽然说在叶枫原本的猜想中,沙乐乐是会猜出来的,但不会是第一个,第一个应该是胡强和欧阳莫菲,当然了,这不是说金若愚不行,而是金若愚不在,缺少提醒,对于叶枫的话,胡强也是有一点不好意思,毕竟这种事情,确实应该他第一个猜出来的,而沙乐乐这个时候也是信心大增,开始了自己的推断。

“比你丑,哦,不,比利周,原来在世界五百强做首席财务官,董事长把他请来做CEO,就是希望他能带领集团冲进五百强的,但最近几年,万兽一直在五百强之外徘徊,这说明比利周的运营策略并没有达成董事长的目标。”

“所以架构说明书总在提冲进五百强,其实是董事长对CEO失去了耐心。”

“于是董事长想改组架构,下放权力,激活事业群,就能让万兽大步跨进五百强了?”

“非也,董事长放权,CEO也不得不放权,但接手各个事业群的,是董事长的孩子们。”

“金秘书,莫菲,你们两个很好,接下来你们两个要继续保持这个状态,至于老胡你嘛,算了,乐乐,你先继续说吧。”

听到沙乐乐的话