一种方式，但却不适宜任何场景。

只有在同性这边才行得通，而对于异性，更多的是要保持一定的距离感，而不是冒失的上前跟人握手。

在与异性打招呼时除非对方主动伸手，不然最好不要做这个尝试。

“带我们看看工厂吧。”顾清颖淡淡说道。

“好的，这边请。”谢伍忙不迭的说道，随后便走在最前带着几人进厂。

“我们工厂目前有五层，第一二层为成品仓，第三层才是我们的车间，第四层则是原材料仓，五楼则是我们的一个办公区域，食堂也在这个区域，目前办公人员在60名左右，车间则是100名左右。”

听到谢伍的介绍，哪怕没有接触过这一行业的方杰也感觉有些不对劲。

这车间和办公人员的配比太低了吧，居然不到一比二？

一个多两个不到的车间人员就要养活一个办公室，这种工厂还能赚钱？

车间才是产出，一切的办公人员只不过是辅助而已。

产出不到位，要这么多辅助干嘛？

真以为谁都是RNG，动不动跟你玩个四保一啊？

方杰眉头紧锁，逛了一圈工厂后更是发现了一堆问题。

办公室的人员太散漫了，根本不像是在上班，更像是度假，因为工作并没有那么多，所以大部分人在办公室里无所事事的聊着天，甚至还有人光明正大的摸鱼，见此场景，走完一圈的方杰也忍不住吐出一句话，“办公室的太多了。”

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听到方杰的话，谢伍默不作声，他哪不知道目前的人员配比有问题，但他也没那资格随意的去开除别人。

现在很多办公室的几乎都是混日子，因为车间人员流动过多，订单逐渐减少，但办公室人员却丝毫没有流动，这就导致原本一个人的工作现在两个人，三个人在做，他们工作上的事情几乎没多少。

毕竟车间就这点人，不管是采购和销售方面的需求都少的可怜，销售接的那点可怜单，还不至于让采购忙碌。

销售没单，采购就没任务，车间也就没事做。

他每次看到办公室的那堆闲人都想把他们撵到车间去，但奈何一堆老油条，哪怕车间再忙，他们也总有借口不去的。

目前工厂的老板更换了，就看这个新老板有没有魄力，不过看他刚刚的表情，估计是对那群办公人员有所不满了。

工厂再困难也没有拖欠过谁一分钱的工资，每月十五号准时发放，从没有延误。

而这些人领着工资又不做事，还理直气壮的说是公司没事给他们做。

销售一旦多接了那么一点订单，车间就忙碌不过来了，人员招聘也赶不上，他每次去找办公室的人来帮忙时，那一个个又都以业务太忙没空的理由来拒绝，他甚至还有几次看到有人在办公室光明正大的看着电影，还能冠冕堂皇的说自己太忙抽不出空。

忙着干嘛，忙着追剧吗？

那一个个的全都成了薪水小偷，整个工厂的蛀虫就是这群人。

重生开局俩白给，那我算不算单身三月天