砍爆！

快快快带路！”

……

……

“森苔种植员这是干什么的？”

“这位可爱的姑娘，森苔种植员就是种森苔的，你看，就是这种苔藓。”

“可是我不会哎。”

“没关系，专人培训，包教包会！不会再学，学会为止。”

……

……

就这样，本来是免费送土豆的食物捐赠，被七鸽硬生生搞成了招聘大会。

一个个招募摊前围满了半人马，时不时有应聘成功的半人马当街吃起了美味大餐。

这更加刺激了半人马的积极性，越来越多的半人马和招募摊之间签订了临时雇佣协议。

七鸽见状，露出了欣慰的笑容。

与其由他强制组织安排半人马进行劳动生产，不如先采用这样的雇佣制度。

先让半人马熟悉神选城的工作节奏和生产规律，一点点培养他们对神选城的认同感。

更重要的是，半人马在工作的过程中，会逐渐发现神选城还有许多要求更高，但酬劳更加丰富的工作。

比如有兵种阶位需求的半人马矿工，需要承担危险进行战斗的半人马神射手等等。

这自然就会刺激半人马利用半人马篝火帐篷进阶成为相应的兵种。

随着神选城的扩增，越来越多的岗位空缺，会将这些半人马全部吸进神选城，逐渐变成神选城的一份子。

稳定的生活，富足的物资，充沛的食物自然会让半人马逐渐对神选城产生认同感。

到了那时候，忠诚和好感也就不成问题了。

“老大，厉害啊！这就给你搞定了。”

张富有一脸佩服地看着眼前繁的招聘景象，问到：

“老大，半人马的事情搞定了，你要不要来轮河森林看看？

前两天跟你提过的治愈史莱姆你都还没见过呢。”

七鸽神一振：“那肯定要啊，带路！”