单独开辟一个操作区，这么做的目的，相当一部分原因是防止泄密，实验室其中的一部分文件，非常重要。

拉出一个联合身培养区，就显得很有必要，能省不少麻烦。

而且，

每一位培养生进来，都需要提前签署保密协议。

在背景资料这一块，就不用多说了。

国a出手，肯定是上下三代都查得干干净净，包括日常的资金来往。

开什么玩笑。

来白凡实验室，培养的都是国家栋梁和精英。

万一搞个不好，培养出一个那啥来，影响就非常恶劣了。

而且付出的代价非常惨重！

白凡作为管理者，在这一点上必须要考虑到。

“我们拉一个具体的框架，接下来的一些细节，问一问张校，或者是问一下上面。”

“我们这一种联合培养机制，肯定不是第一次，应该有一些现成的方案。”

“把他们的拿过来，在我们的基础上改一改。”

“慎重一点，严密一点，就可以了！”

白凡面容严肃的开口，花了20分钟的时间，和主任简单的商量了一下。

闻言，

王生主任点点头，表示自己明白，把一些详细的点记了下来。

回到家里，

白白舒舒服服的泡了个澡，简单的缓解了一下疲劳。

靠在床上，

心里默念：打开系统！打开个人属性！

看着8100的科研点，

白凡露出满意的笑容，那叫一个高兴。

伴随着lv1技术的全面铺开，

来自系统科技的影响，每日都在上涨，与之相对应的科研点。

也是一天一个模样。

眼瞅着，lv3即将来临。

“新能源充电站，基本上完成试点，接下来，下一个月，就是全国范围内的铺开，上面和byd集团共同开发。”

“接着，前两天的内部文件上，byd集团在现有的基础上，再一次的开发新车型，和之前的轿车不一样，是一款suv，估计到时候，汽车销量能再一次的冲新高，刷新一下新纪录。”

“影响力提高，就是科研点继续增加。”

“智能插件程序，接下来即将上线一些新的，把日常生活的工具全部算上………………”

“这么算下来的话，如果猜的不错，不出三个月，就能到lv3。”

白凡靠在那里，掐着指头摸了摸实验室的商业计划和科研的进账。

有些憧憬的想着。