高梅的分红比例从理论上的50萎缩到了6。

还不如托尔金基金会分得多呢！

周不器能看出凯文·辻原的心思，又问了一句：“你是在为老东家说话？”

凯文·辻原犹豫了一下，就承认了，“华纳方面很希望能启动《霍比特人》系列，他们中的很多人都是我多年的同事和朋友。”

周不器笑道：“理解，应该的。好莱坞是个人情社会，维持好过去的人脉关系，对日后的工作开展都有帮助。”

凯文·辻原松了口气，很高兴，“对！而且，我坚信《霍比特人》系列会对紫微星环球的家庭娱乐业务形成巨大的推动作用。”

周不器道：“我还是那句话，拍摄《霍比特人》系列电影，我同意。但是，米高梅要把曾经失去的东西拿回来！”

“具体呢？”

“在《魔戒》的合作中，米高梅放弃了发行权，只以制片合作方的身份拿到了6的利润分红。可以效仿这种模式。”

“啊？”凯文·辻原惊了个呆，“当年米高梅没有出钱！”

周不器道：“经济危机嘛，我知道华纳现金流也挺紧张。《霍比特人》如果要拍成电影，华纳也不需要投入一分钱。把制作权让出来，白拿6的利润分红。”

“这不可能。”

凯文·辻原当即就给出了结果。

区区6的利润分红，哪能满足华纳的胃口？在经济危机之下，华纳的规划是通过《霍比特人》三部曲狠狠地赚上10亿美元呢！

这点分红比例，不是打发叫花子吗？

周不器道：“我认为这样的合作方式是合理的，米高梅在《魔戒》上损失的利益，要通过《霍比特人》拿回来。”

“唉！”

凯文·辻原重重地一叹，大老板毫无合作的诚意啊！

看样子这个项目要黄！

周不器笑道：“没关系，可以慢慢谈。米高梅的账面现在还是冻结状态呢，不着急。”

……

安·萨诺夫不同于凯文·辻原，她在维亚康姆做过电视台，在nba当过运营总裁，还在道琼斯管理过数据业务。她的履历非凡，见多识广，是个既懂媒体又懂体育，还懂科技的女强人。

凯文·辻原是个保守的好莱坞高管。

安·萨诺夫就不一样了，她一下就认清了方向，“周，紫微星环球的发展方向，是互联网吗？通过互联网的数据分析，来重新解构好莱坞的娱乐业务？”

周不器笑笑，“这才是好莱坞的未来，是唯一正确的方向。”

“你的魅力来源于你的自信。”

“谢谢。”

“你根本就没想拍《霍比特人》的电影，对吗？”

“哦？怎么看出来的？”

周不器似笑非笑的样子。

安·萨诺夫挤了挤眼睛，“女人的第六感。”

她今年已经快五十了，不过保养得挺好，可以看出来当年是个很标致的金发美人。而且，是哈佛商学院毕业的高材生。

周不器发出了邀请，“我请你喝杯下午茶吧，咱们谈谈。”

“很荣幸。”

安·萨诺夫很有经验。

跟老板打交道，最重要的就是要忽略种族、肤色、年龄、学历、地位、国籍、婚姻状态、教育背景等等客观因素，只抓住一点就够了——把对方当男人。

这是她这些年在职场中无往不利的关键。

在比弗利山的半岛酒店，两人在喝正统的英伦下午茶，在单聊。跟凯文·辻原不同，安·萨诺夫是董事长助理，是亲信，可以坦诚地说一些实话。

周不器道：“拍电影太亏了！”

“亏？”

“我看过《魔戒》的利润分红比例，7.5要分给托尔金基金会，6分给米高