第六十二章 叫家长(2 / 2)

他们交换着员工的信息以及利益,规范市场的制度,将那些刺头驱逐出这场游戏,即——“失信名单”。

这些资本家们有意识的植入“一旦失去工作就很难再次就业”的概念,同时提高公司内部的职业晋升难度,其中在企业的工作年限成为了普遍的硬性要求。

这样,工人们面对充满了各种不合理要求的工作时,会本能的权衡代价,生活的压力、重头再来的艰辛、仿佛马上就要晋升的职位,这些人就会安慰自己······再忍一忍吧,反正这个社会,哪里都一样!

“不合理······明明是不合理的事情,可是却有人刻意把它变成了合理的性质。”

资本的进步是以牺牲大多数个体的幸福换来的少部分富裕,是一种极度扭曲的循环制度,供需的不平等,使得贫富差距永远只会越拉越大!

消灭资本!

天使打定主意,于是主动写了一封信,这份信在提交到市级的一个办公室里就被丢掉了。

十天后,天使第二次写好了信,割开了手腕,用血脉的共鸣叫来了陈克,把信交给了他。

陈克看完后沉默了很久,最终同意了这份建议。

对市场经济的控制草案,经过总统的审批,教会的认同,开始于今年春季正式实行,首先就是《反垄断法》的通过,企业的规模超越了一定界限,占据市场的份额过多时,其多出的那一部分,将充为国有。

这其中有一个很有趣的指标,就是企业的「风评」,如果在普遍的信息采集中认为这个企业很糟糕,那么反垄断法的实施就具有强制效应,反之,则能获得政策扶持!

这位资本家们肆意收割割韭菜的行为戴上了第一道枷锁。

第二份通过的草案即为工人工会,全称无产阶级工人联合工友会,这个组织的存在意义即保障《劳动法》的顺利实施,如果资本家存在克扣、欺骗、使用无良合同进行雇佣行为的话,告知工人工会,他们即有权利进行申诉,确认属实,该企业将面临封禁与违规处罚!

两项政策,直接剁掉了资本家们的手脚,没有人知道这是天使做的,他的名气越来越大,工作越来越忙,但对于不合理之事的干预始终没有放下。

很多的人被他拯救,也许有几百,也许有几千······可放眼希斯全境,这个数量微不足道。

天使主动找到了希斯教会,展露了自己神之子的身份,他其实异常排斥与陈克有关的一切,总是尽可能的隐藏着这些,宁愿使用仪式也不去触及陈克的道路。