陆成看完赶紧道：“师父，你是要去做实验了吗？可以把实验交给我来做的。”

这并不是谦让，只是陆成现在还没有林尤这么大的压力，所以，他不想从林尤手中扣东西。

“你也得练一练手术了，实验这边，我会带着你的师兄师姐来做，你也不可能一直在实验室做实验这些。”

“你现在需要沉淀，沉淀就是需要泡手术室，提升自己的专业能力的。”

“我带着他们，也可以让他们成长起来。”

林尤的算计是好的，他并不只是想把陆成培养起来后，就不管了，他要做的是一个团队，一个可以源源不断的团队人才。

单丝不成线，孤木不成林，浑身是铁又能打几根钉子？

没有一个大的课题，一个大的手术，一项大的突破，是一个人的功劳。

一个好的团队，会让所有的问题都事半功倍，让每个人都变得很轻松。

“好的，谢谢师父。”陆成只能如此道。

但是，虽然这么回答，陆成却并不觉得只是开心和轻松，反而觉得沉甸甸的。

单独管病人，单独进行手术，这是对每个外科医生的一个极大的考验。

你能够走到这一步，就证明了你有这个实力。

但是，既然走到了这一步，那么，你就已经要独当一面了，已经不能什么都叫上级，不能总是想着，做错了什么事情，还有上级给你擦屁股，

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你开始要自己承担起临床上，你的病人所发生的一切，预见到一切不利的事情发生。

这就是成长。

那么接下来，就更加好好地看书吧。

于是，陆成在网上，购买了一套两千多的关节镜相关技巧的书。

如果说，在临床上，你可以从上级那里学到他们的经验和技巧的话，那么，书，永远都是你把你学习到的技巧融汇到你自己身上的基础。

就好比，特殊的经验和技巧是盐和调味品，那么，你自己的基础，就是这盘菜的原材料。

调料，可能可以让你的原材料，焕发出新的世界。

但是，原材料，绝对是影响这盘菜口味的最终因素，而不是调料和烹饪方法。

茄子，就是茄子的味道，萝卜是萝卜的味道。

……

翌日的手术，依旧是由林尤来完成，陆成在一旁进行协作和观看。

但是，这一次，陆成的观看手术，却是观察得比以往更加仔细，更加细心，注意到了很多细节，而且一步一步，一点一点地询问，不管自己是知道还是不知道，陆成都争取搞懂每一步的原理，和作用。

不仅仅是看林尤的手术，还有朱雀光的，

论起关节镜手术的经验，朱雀光比林尤高了至少一个层级，因为目前来讲，朱雀光这个副教授，就只做关节镜，他的理解和感悟，肯定也是要比林尤更加深的。

朱雀光也知道陆成将在几日之后，会单独掌镜开始手术，所以只要是陆成的问题，他也事无巨细，不怕麻烦的一一解释。

当然，陆成也是有自己的准备的，不可能一些最基本的，最基础的东西，还拿来问，这样只会讨人嫌。

自然问的，都是一些关键之处，陆成觉得自己搞得还不是特别明白之处。

比如说，缝合在什么样的情况下，可以认定就已经是成功了，

比如，成形到什么样的弧度，就算是已经达到可以让病人不会再出现症状的程度了。

关节清理，在什么样的情况下，可以多清理一些，什么样的情况下，需要少清理一些……

这些，极为细节，又不太好直接观察得到的东西，才需要细细地去询